张志钢跟刘宁小声嘀咕了两句，这才开口道：“傅总，那我就代表振远机械管理层简单汇报一下。公司草创，不管是我这个总经理，还是管理团队，都还处于磨合探索阶段，所以面临的问题确实不少。
首先，就是刚才说到的人员问题，因为二机厂的员工存在一定的顾虑，对来振远机械工作比较抵触。这个问题，我作为总经理应该负主要责任，没有做好宣传引导工作……。”
傅松抬手打断他，笑道：“张总，咱们今天不开批斗会，只讨论怎么解决问题。”
张志钢心里不由松了口气，继续道：“针对这个问题，我个不太成熟的想法，就是愿意来振远机械的员工，工作关系继续留在二机厂，但工资、奖金由振远机械来发。”
傅松点点头道：“跟借调差不多，只要能把人弄过来，你就大胆地去做，我只看结果，不问过程。”
见傅松答应得如此痛快，张志钢多少感到意外，连忙提醒道：“傅总，合资合同上……。”
傅松一摆手道：“合同是死的，人是活的，活人还能让尿憋死？”
一句话把大家都给逗乐了。
傅松笑道：“再说了，二机厂肯定不会反对借调，他们巴不得用借调这种方式呢。”
刘宁附和道：“这相当于我们振远机械花钱替他们养人，对他们只有好处没有坏处。”
张志钢又松了口气，这个老总还是蛮开明的嘛。
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