李正站了起来，对着不远处的镜子，整理了一下身上新买的西装，离开了办公室。
众信科技是一家集网络安全产品、软硬件开发、互联网内容服务为一体的高科技上市公司，全球500强企业。
这么一个庞然大物，公司的管理，人员的晋升都有非常严格的标准。
从一个项目组的负责人，直接到公司的技术总监，这个跨度到是有些大。
之所以会如此，丁亦雄为此向董事会作了非常大的努力。
企业的日益发展，规模越来越大，关系越来越杂，也就慢慢的积累了一些弊端。
就比如人事方面的任命，就已经有了任人为亲的苗头。
如何让企业能够保持生命力，让底层有才华的年轻人脱颖而出，这也是很多大企业面临的一个课题。
“丁总，时间到了，我们要过去了。”
办公室的门被秘书轻轻的推开了。
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